CPF : Compte Personnel de Formation

Le dispositif du CPF vous permet de former vos collaborateurs/salariés

Avec le CPF bénéficiez de cours de langues pour adultes

Hamilton House vous propose des formations en langues étrangères éligibles au CPF

Le CPF, Compte Personnel de Formation

Qu'est-ce que le CPF ?

Le CPF est un compte qui recense :

  • les heures de formation acquises par le salarié tout au long de sa vie active et jusqu'à son départ à la retraite,
  • les formations dont peut bénéficier personnellement le salarié
Pour avoir accès à ces informations personnalisées (heures, formations éligibles), il convient de se connecter au site internet dédié au CPF : moncompteformation.fr

Pour qui dans l’entreprise ?

  • Toute personne active âgée d'au moins seize ans, ayant un statut de salarié(e) et exerçant une activité à plein-temps en CDI ou en CDD (y compris en contrat de professionnalisation ou en contrat d’apprentissage)

Le fonctionnement du CPF

Le CPF est alimenté automatiquement à la fin de chaque année proportionnellement au temps de travail réalisé au cours de l'année par le salarié dans la limite d'un plafond.

Pour un salarié à temps plein, l'alimentation du compte se fait à hauteur de :

  • 24 heures par année de travail jusqu'à l'acquisition d'un crédit de 120 heures,
  • puis 12 heures par année de travail, dans la limite d'un plafond total de 150 heures. Ainsi, lorsqu'il atteint 150 heures, le compte n'est plus alimenté.

La mobilisation du CPF pendant le temps de travail

Si le salarié souhaite participer à une formation se déroulant pendant son temps de travail, il doit s'adresser à son employeur et lui demander son autorisation au moins :

  • 60 jours avant le début de la formation si celle-ci a une durée inférieure à 6 mois
  • ou 120 jours avant le début de la formation si celle-ci a une durée supérieure à 6 mois.
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