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Cours Anglais Bordeaux et formation professionnelle Anglais à Bordeaux, Allemand, Espagnol, Chinois, Italien ...

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Hamilton House, spécialisée dans la formation aux langues étrangères pour les entreprises, les administrations et les particuliers depuis 1988. Notre devise est de vous apprendre les langues avec les solutions les plus simples et les plus efficaces sans jamais oublier la convivialité.

 

Depuis 2001, nous sommes le centre organisateur des examens d'anglais de l'université de Cambridge Esol pour l'Aquitaine. Nous organisons également des évaluations dans le cadre commun européen des langues pour l'anglais, l'espagnol, l'allemand et le francais langue étrangère. Un service de traduction complète notre offre de service.

 

 

 

WHAT'S GOING ON!

20-06-07 14:47

SSII ET SALARIÉS S'APPROPRIENT ENFIN LE DIF

Après des débuts laborieux, le DIF est en train d'entrer dans les moeurs. Le droit individuel à la formation (DIF), nouvelle modalité d'accès à la formation inscrite dans la loi du 4 mai 2004 relative à la formation tout au long de la vie, permet à tout salarié de bénéficier de 20 heures de formation annuelle. Le flou qui régnait sur ses modalités se dissipe peu à peu. Chez les grands du service - comme Atos Origin ou Capgemini


Après des débuts laborieux, le DIF est en train d'entrer dans les moeurs. Le droit individuel à la formation (DIF), nouvelle modalité d'accès à la formation inscrite dans la loi du 4 mai 2004 relative à la formation tout au long de la vie, permet à tout salarié de bénéficier de 20 heures de formation annuelle. Le flou qui régnait sur ses modalités se dissipe peu à peu. Chez les grands du service - comme Atos Origin ou Capgemini - les informaticiens semblent s'être appropriés leur nouveau droit. Reste que le DIF s'inscrit souvent dans le plan de formation de l'entreprise, ce qui ne change pas grand chose. Quelles sont les modalités d'application, les stratégies mises en place, les droits à faire valoir ?

 


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