PROFESSIONNELS ET SALARIÉS
Le DIF : Droit Individuel à la Formation
Le Droit individuel à la formation permet aux salariés de bénéficier d'une formation avec l'accord de son entreprise. Que ce soit pour acquérir une promotion, pour approfondir ses connaissances ou tout simplement pour obtenir un titre ou un diplôme, le DIF est un droit qui donne accès à une formation rémunérée.
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Individuels
Cours à la carte - Adaptés aux disponibilités du client.
Anglais - Allemand - Espagnol - Portugais - Italien - Arabe - Hongrois - Russe - Français pour étrangers.
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Intra entreprise
Cette formation regroupe les stagiaires de la même entreprise à raison d'un cours par semaine.
Forfaits 30 ou 45 heures.
Anglais - Espagnol.
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Inter entreprises
Cette formation regroupe les stagiaires de diverses entreprises à raison d'un cours par semaine.
Forfaits 30 ou 45 heures.
Anglais - Espagnol.
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Par téléphone
Par tranches de 20 minutes, cette formation est adaptée aux stagiaires dont l'emploi du temps demande la souplesse.
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E-learning
Aujourd'hui l'auto formation apparaît comme une solution plus souple à travers laquelle le stagiaire peut et doit gérer son parcours de formation en fonction de son emploi du temps.
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Intensifs ou semi intensifs
D'une durée d'une semaine, ces stages permettent aux stagiaires une remise à niveau rapide, pour un besoin rapide. (Recevoir des clients, présenter l'entreprise, préparer un déplacement à l'étranger).
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Déjeuners en langues
Commercial, Droit, Ressources Humaines, Secrétariat, Réception, etc ...
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Combinés
Face à face / e-learning / téléphone ou face à face / téléphone.
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En immersion
Dans le pays avec cours et activités.
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Ces formations peuvent être validées par une évaluation BULATS ou examens de Cambridge (BEC)
Pour obtenir des informations plus détaillées, visitez le site :
